転職フェアと女性の転職活動
転職の際は、ほとんどの場合、履歴書や面接があります。 転職は「中途採用」ということになりますが、中途採用は新卒に比べると、何かと条件が厳しいことも多いので、「この人を雇いたい」と思わせる「何か」が必要になります。 履歴書や面接は、いわば自己アピールの場。ウソを書いたり不自然な演技をする必要はありませんが、その会社の良さおよび自分のニーズとの合致点を探し出し、そこを強調するような志望動機を相手に伝えるようにすると、人事担当者の好感度も上がると思います
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どの業界でも求人として必要な人材
どの業界でも求められる人材 どの業界でも求められる人材とはと考えた時、学歴はどうなんだろうって思いませんか?高卒よりも大卒、大卒よりも院卒が有利とか。 しかしこれは最近ではまるっきり無視はされてはいないものの、さほど重視もされていないようですね。 人事担当の友人が、上司が不在の時にある方と面接をし
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(2006年10月25日)